Центр кадровых решений HR-problem.net, Белгород

>

Центр кадровых решений "HR-problem.net" специализируется исключительно на решении кадровых вопросов в бизнес-пространстве Южного региона России, потому что мы прекрасно знаем его специфику и потребности. Профессиональные HR-услуги РАБОТОДАТЕЛЯМ: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: Целевой поиск высококлассных руководителей и специалистов (executive search/headhunting) в любом сегменте бизнеса. Узкофункциональный поиск специалистов и руководителей в области управления персоналом. По-настоящему ценные кадры всегда уже где-то работают, поэтому: Мы найдем для вас тех, кто сам вас не ищет. Мы найдем для вас тех, кто успешно работает у других. Мы добудем для вас грамотных HR-профессионалов, которые совершат кадровый переворот в вашей организации. КОНСАЛТИНГ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: Кадровый аудит (диагностика системы управления персоналом) предприятий Организационное проектирование, регламентация и наладка бизнес-процессов компании Разработка и внедрение справедливых и бизнес-ориентированных систем оплаты труда Мотивационные исследования, разработка и настройка политики нематериальной мотивации персонала Исследование отраслевых и функциональных рынков труда Оценка профессиональных, деловых и личностных компетенций персонала и соискателей HR-разведка Эксперты нашего агентства прекрасно знают как создать, настроить и внедрить такую систему управления персоналом, которая будет реально стимулировать сотрудников работать на увеличение прибыли и снижение расходов и которая на 100% была бы увязана с целями компании. Вместе с вами мы переведем стратегические цели компании в тактические задачи сотрудников и настроим их реализацию в плановом режиме, а не в режиме постоянного "тушения пожаров". Проведем глубокую оценку компетенций и эффективности текущего кадрового состава, а также экспертно оценим компетенции и потенциал соискателей на трудоустройство. Разработаем и проведем оптимальную расстановку кадров по всем уровням и подразделениям вашей компании. Создадим и внедрим эффективную систему мотивации и оплаты труда - направленную на увеличение вовлеченности сотрудников на достижение целей и задач компании. ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ "НАПРОКАТ" (эксклюзивная услуга интерим-менеджмента на Юге России). Услуга найма на временной основе HR-директора (или HR-специалиста) для решения конкретной бизнес-задачи в области управления персоналом, с которой компания не может справиться с помощью собственных ресурсов. Услуга по принципу: ПРИШЕЛ - ИЗУЧИЛ - РАЗРАБОТАЛ - ВНЕДРИЛ - УШЕЛ - ВСЁ РАБОТАЕТ. Профессиональные HR-услуги СОИСКАТЕЛЯМ: Мы РЕАЛЬНОЕ кадровое агентство, у нас РЕАЛЬНЫЕ вакансии и мы НИ КОПЕЙКИ не берем с соискателей под видом поиска для них работы (в Краснодаре очень активно работают "мусорные кадровые агентства"). Мы проведем адекватную оценку ваших профессиональных, личностных и деловых качеств (ваши компетенции). Мы скажем вам правду о том, сколько ИМЕННО ВЫ можете СЕГОДНЯ стоить на рынке труда. Мы научим вас ПРОДАВАТЬ СЕБЯ не ниже (а зачастую и выше) вашей реальной стоимости. Вместе с вами мы разработаем по-настоящему ПРОДАЮЩЕЕ РЕЗЮМЕ Важно понимать, что работодатель сортирует резюме над мусорной корзиной: несколько секундный пробег глазами по странице – и ваше резюме либо кладется на стол (для дальнейшего изучения), либо летит под стол. Наша задача – научить вас составлять такое резюме, которое захочется изучить подробнее. Мы покажем все нюансы составления резюме – на любые позиции в компании любого уровня. Мы научим вас писать ГРАМОТНЫЕ СОПРОВОДИТЕЛЬНЫЕ ПИСЬМА к вашему резюме Дело в том, что рекрутер даже редко заглядывает на страницу резюме тех кандидатов, которые неумело составили сопроводительное письмо на вакансию. Мы научим вас составлять «продающий отклик» на свободную вакансию таким образом, чтобы у работодателя сложилось о вас самое хорошее впечатление, и ваше резюме было отправлено на печать. Мы покажем вам ПРАВИЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ поиска работы (и дадим подробную консультацию по каждому пункту их реализации). Мы подготовим вас к СОБЕСЕДОВАНИЮ ЛЮБОГО УРОВНЯ СЛОЖНОСТИ Расскажем о подводных камнях тестирования, о правильной модели поведения в «провокационно-стрессовых» собеседованиях и т. п. в любых компаниях и даже в кадровых агентствах. У вас есть только максимум 30 секунд (!), чтобы произвести впечатление на работодателя – и мы научим вас правильно их использовать. Более того… Мы покажем вам, в какую сторону нужно развить ваши профессиональные навыки и знания по специальности, чтобы стать ЕЩЕ БОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫМ И ЦЕННЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ. И совсем скоро составление скучных резюме, и робкие ответы на вакансии покажутся вам странными тенями из вашей прошлой жизни. И услышав на собеседовании фразу менеджера по персоналу «Расскажите немного о себе», сделаете это ТАК, как будто это не вас выбирают, а ВЫ выбираете. Наша команда заинтересована в том, чтобы бизнес нашего региона был насыщен лучшими специалистами, которые знают себе цену – и эта цена высока; которые видят, куда им расти; которые могут дать нашему региональному бизнесу по-настоящему «русский размах» в самом хорошем смысле этого слова. Уверены, что правильная оценка ваших профессиональных возможностей (и грамотное составление резюме) может дать вам СОВЕРШЕННО ДРУГОЙ СТАРТ в саморазвитии и самореализации.